Assistenza legale

L'assistenza legale è direttamente gestita dall' Avv. Giuseppe Continisio il quale ha incentrato la prorpia attività esclusivamente in materia giuslavoristica, ed in particolare in materia di diritto del lavoro, sindacale, della previdenza e dell'assistenza sociale.

I servizi di assistenza legale, tanto nel contenzioso stragiudiziale che giudiziale, quanto nella consulenza finalizzata alla prevenzione delle controversie, sono finalizzati a coadiuvare l'attività a breve e lungo periodo dei datori di lavoro. in particolare lo Studio assiste direttamente i propri clienti nelle controversie in materia licenziamenti individuali e collettivi, differenze retributive, trasferimenti, gestione del rapporto di lavoro, contratti a termine, provvedimenti disciplinari, danno alla professionalità e danno biologico, impugnazione di verbali di accertamento redatti dagli organi ispettivi.

Di primaria importanza è poi l'attività di prevenzione delle evntuali controversie e del contenzioso giudiziale, a riguardo lo Studio offre apporto e conoscenza per garantire una puntuale gestione delle fasi stragiudiziali delle vertenze che potrebbero scaturire dal rapporto con i lavoratori e con gli organi prevideziali così da garantire le migliori soluzioni operative in funzione delle esigenze del Cliente.

L'assistenza legale è finalizzata a coadiuvare il Datore di lavoro nella gestione del rapporto con il dipendente, a partire dalla sottoscrizione del contratto di assunzione, passando dalla gestione del rapporto, in affiancamento del datore in caso di incontri sindacali sino alla cessazione del rapporto di lavoro.

A titolo esemplificativo, e non esaustivo, l'attività riguarda:

• Redazione di contratti di lavoro per ogni catgoria di lavoratori;
• Redazione di clausole particolari, quali patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segreto, di stabilità;
• Redazione di regolamenti aziendali contenenti gli aspetti di disciplina dei rapporti di lavoro;
• Redazione dei codici disciplinari;
• Redazione di contratti di agenzia;
• Redazione dei contratti di appalto;
• Applicazione di sanzioni disciplinari;
• Trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro;
• Licenziamenti individuali e collettivi;
• Procedure per la gestione della riservatezza, dell'uso degli strumenti informatici e della posta elettronica;
• Negoziazione di contratti aziendali;
• Interpretazione di contratti collettivi;
• Partecipazione a negoziazioni sindacali;
• Assistenza nella elaborazione della strategia negoziale e gestionale;
• Procedure di consultazione e di informazione;
• Aspetti di diritto del lavoro e sindacale in relazione ai processi di ristrutturazione aziendale;
• Due diligence sugli aspetti di diritto del lavoro, contratti di agenzia, diritto sindacale e trattamento fiscale e contributivo delle retribuzioni;
• Pianificazione delle questioni giuslavoristiche in relazione alle operazioni di fusione ed acquisizione;
• Licenziamenti collettivi, procedure di C.I.G.S. e di mobilità.